Обнародвани са промените за схемата 60/40 в сила от 21.04.2020г.

С ДВ №37/21.04.2020г. е обнародвано ПМС № 71/16.04.2020г. за изменение и допълнение на ПМС № 55/30.03.2020г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение.

Промените са в сила от 21.04.2020г. и по-важните от тях са:

• Разширен е кръга от икономически дейности, извършвани от работодатели, които задължително са прекратили своята дейност поради обявеното извънредно положение със своя заповед по чл.120в, ал.2 от Кодекса на труда:

• Размера на финансовата компенсация ще включва както 60% от осигурителния доход за месец януари 2020 г., така и 60% от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя за всеки работник/ служител, включен в кръга осигурени лица по чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване, за който е приложен режима за преустановяване на работа или е установено непълно работно време.
• Разширен е кръга от лица, за които работодателите не могат да получат финансови компенсации. Това са лицата в неплатен отпуск.
• Националният осигурителен институт ежемесечно ще изплаща на одобрените работодатели финансовите компенсации въз основа на обобщената информация, предоставена от Агенцията по заетостта.

Новите разпоредби се прилагат и за работодатели, които вече са подали заявления за изплащане на компенсации до влизането в сила на промените /до 21.04.2020г./

На този линк може да получите информация за вече изплатените компенсации:

https://www.noi.bg/aboutbg/accinformation/416-pms552020/5909-pms552020

Към момента не е определени краен срок за подаване на заявленията.