Кога не дължа осигуровки по граждански договор?

Възможно ли е да имам доходи от граждански договори и да не дължа осигуровки върху тях?

Да, възможно е.

Ако след приспадане на нормативно признатите разходи от сумата по договора за съответния месец  доходът е по-малък от минималната работна заплата за страната, то не дължите осигуровки, а само данък по Закон за данъците върху доходите на физическите лица /ЗДДФЛ/.

Към момента минималната работна заплата е 420 лв. Внимавайте, защото се актуализира във времето.

По-конкретно това е разпоредбата на  чл. 4 ал. 3 т. 5 от Кодекс за социално осигуряване /КСО/.

Добре да направим препратка към Закон за здравното осигуряване /ЗО/ и да ви напомним, че лица, които не се осигуряват на трудов договор, като свободна професия, като управители на търговски дружества, самоосигуряващи се или на други основания, трябва да внасят здравните си осигуровки върху половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващи се лица, т.е върху 210 лв. 8 % е размерът на здравната осигуровка и от 210 лв. това прави 16.80 лв. на месец за здравно осигуряване. Лицата имат и задължение да подадат декларация за това в срок до 25-то число на месеца, следващ месеца на възникване на обстоятелството. Или просто казано дължите осигуровки и декларация за февруари до 25-ти март, например.

Това е чл. 40 ал. 5 т.1 и т.2 от ЗО.