Парично обезщетение за отглеждане на малко дете до 2 годишна възраст

След използване на отпуска поради бременност и раждане, ако детето не е настанено в детско заведение, майката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2–годишната му възраст /чл.164, ал.1 от КТ/.

Времето, през което се ползва отпуска се признава за трудов стаж / чл.164, ал. 4 от КТ/.

Осигурените лица за фонд “Общо заболяване и майчинство” имат право на парично обезщетение за отглеждане на дете до навършване на 2–годишната му възраст, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск /чл.52а от КСО /. Със съгласието на майката отпускът може да се прехвърли на бащата или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение /чл.164, ал. 3 от КТ/.                                                                     

По време на допълнителният отпуск за отглеждане на дете до навършване на               2–годишната му възраст на майката, или лицето, поело неговото отглеждане се изплаща парично обезщетение в размер, определен със Закона на държавното обществено осигуряване. За 2020 г. то е в размер на 380 лв.

Ако майката е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата, това обезщетение се изплаща на бащата, а ако той е починал – на настойника.

Обезщетението не се изплаща, при смърт на детето, когато е дадено за осиновяване, когато осиновяването е прекратено, когато е настанено по реда на Закона за закрила на детето или е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството.