Удължен платен годишен отпуск

Право на удължен платен годишен отпуск имат някои категории работници/служители, в зависимост от особения характер на работа /чл.155, ал.5 от КТ/, в който е  включен и размерът на основния платен годишен отпуск по чл.155, ал.4 от КТ не по-малко от 20 работни дни през календарната година.

Лицата, които имат това право се определят от Министерски съвет с Наредбата за работното време, почивките и отпуските /НРВПО/. В нея е уреден и минималния размер на удължения годишен отпуск за конкретните длъжности, както следва:

• директорите, както и всички педагогически специалисти, посочени в чл.24 от по-горе цитираната наредба, имат право на 48 работни дни;
• професорите, доцентите, главните асистенти, асистенти, старши преподаватели и преподаватели във висшите училища – в размер на 48 работни дни /чл.25 от НРВПО/;
• преподавателите в детските музикални и балетни школи, които са признати за учебни заведения, директорите , заместник директорите и други педагогически специалисти в социално-професионалните центрове в домовете за деца с физически увреждания и умствена изостаналост, домовете за деца, лишени от родителска грижа, детски ясли и други центрове подробно изброени в чл.26 от НРВПО – в размер на 36 работни дни;
• директорите, заместник директорите и преподавателите в постоянно действащи школи, които не са признати за учебни заведения, други подробно изброени в чл.27 от НРВПО – в размер на 30 работни дни;
• научните работници в научно-изследователски институти, научно-музейните, научно-художествените и научно-библиотечните учреждения чл.28 от НРВПО, както следва:
• асистент и главен асистент – 35 работни дни;
• доцент и професор, ръководител на научна организация – 40 работни дни;
• член кореспондент, академик – 45 работни дни;
• артистичният и художествено-техническият персонал в театри, циркове, музикални институти, кинематография, радиостанции, художествено-техническия персонал в телевизиите имат право на удължен годишен отпуск в различни размери посочени в Приложение №1 към чл.29 от НРВПО;
• работниците от летателния състав на гражданското въздухоплаване – чл.30 от НРВПО , съобразно пролетените часове както следва:
• до 400 пролетени часа – 36 работни дни;
• от 401 до 600 пролетени часа – 40 работни дни;
• от 601 до 700 пролетени часа – 45 работни дни;
• над 700 пролетени часа – 48 работни дни.
• Ръководните служители по трудово правоотношение в централните и териториалните органи на изпълнителната власт, заемащи някоя от длъжностите по чл. 19, ал. 2, 3 и 4 от Закона за администрацията, и техните заместници, както и заемащите длъжности по трудово правоотношение въз основа на избор от Народното събрание или като определени или назначени от Министерския съвет или от Президента на Република България, ръководните служители, секретарите и заемащите други експертни длъжности в Администрацията на Президента на Република България, главните редактори, редакторите, репортерите и членовете на редколегиите на всекидневния печат, както и директорите и главните редактори на Българската телеграфна агенция имат право на удължен платен годишен отпуск в размер 30 работни дни.