ЕКАТТЕ в трудовия договор при дистанционна работа поради епидемичната обстановка
Поради възникналата епидемична обстановка в страната,все повече работодатели наемат персонал с уговорката за дистанционна форма на работа. ...
Може ли работникът да обжалва вътрешен акт на работодателя?
Не е допустим иск за установяване незаконност на акт на работодателя, когато не се претендират настъпили вредни ...
Нов режим на сумираното изчисляване на работното време от 01 януари 2021г.
Работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното време /СИРВ/ при условия и по ред, определени с ...
Сумирано изчисляване на работното време
Разпоредбата на чл. 9а от Наредбата за работното време, почивките и отпуските /НРВПО/ ...
Работа по време на официален празник
Официалните празници са изброени в чл. 154 от Кодекс на труда /КТ/ . Това са: 1-ви януари ...
Работа едновременно по трудов и по граждански договор и заплащане на осигурителни вноски
Едно лице може да бъде едновременно назначено по трудов договор и по граждански договор. Разликата между Трудов ...
